В этом медицинском учреждении налажено должное социальное партнерство между главным врачом Филипповым Сергеем Ивановичем и председателем профорганизации Вероникой Эдуардовной Канаевой.

Совместными усилиями им удалось в кратчайший срок увеличить профчленство в коллективе с 37 до 70%.

Главный врач отчитался о выполнении коллективного договора.

Так на мероприятия по улучшению условий труда было израсходовано более 1 млн.328 тыс.руб.

Закуплено необходимое количество СИЗ, специальной одежды и обуви.

Проведены обучение персонала по охране труда и медицинский

осмотр всех работников дома ребенка и т.п.

Главный врач, в дополнении к бюджету, активно привлекает спонсорские средства для улучшения материального обеспечения учреждения. Из этих средств удалось поменять на новые стиральную и сушильную машины в прачечной, приобрести концентратор кислорода, провести ремонтные работы в ряде помещений детского дома и т.п.

Все работники, которые работали с COVID-19 больными детьми получили выплаты стимулирующего характера, а кто не вошел в этот список, но участвовали в лечебном процессе, решением комиссии по материальному стимулированию были премированы из фонда экономии учреждения.

Председатель первичной профсоюзной организации Вероника Эдуардовна Канаева просто «засыпала» присутствующих информацией о том, чем занимался профком в отчетном году.

Видя с каким интересом организуются общественные мероприятия, многие работники захотели в них участвовать, и не просто участвовать, а вступить в члены профсоюза.

По словам Вероники Эдуардовны, 35 медиков дома ребенка в отчетном году вступили в профсоюз.

Члены профсоюза высоко оценили деятельность профкома, признав её работу удовлетворительной.

Такое же мнение высказал и председатель обкома профсоюза С.В.Быструшкин, поблагодарив председателя профкома за работу, а главного врача за поддержку профорганизации.

По окончанию собрания он наградил профсоюзный актив учреждения Почетными грамотами.