В связи с истечением срока действия Соглашения между Министерством здравоохранения Омской области и ООО ПРЗ РФ на 2012-2014 гг. по решению социально-экономических вопросов для работников отрасли, начата работа по подготовке дополнений к нему и продлению срока действия на 2015-2017гг. (письмо Министру здравоохранения Омской области № 01 от 14.01.15г.).
В сложившейся экономической ситуации особое внимание уделяется структуре Соглашения в части приложений об оплате и охране труда. В большинстве медицинских учреждений области и города Омска также истекают сроки действия коллективных договоров. В связи с этим просьба обратить внимание на включение в проекты новых коллективных договоров регулирование трудовых правоотношений согласно ст. 41,112,134,135,136,143,154,196 Трудового кодекса РФ. Внесение изменений связанных с методикой проведения специальной оценки условий труда провести с учетом следующих нормативных документов:
- Часть 2 ст. 15 ФЗ от 28.12.13 г. № 421-ФЗ.
- Изменение в приказ Министерства труда и соцзащиты РФ от 24.01.14 г. № 33Н.
Правительственная телеграмма Министерства труда и соцзащиты от 19.12.14 г.