С конца мая до середины июня традиционно Омская областная организация Профессионального Союза работников здравоохранения РФ участвует в форумах различных масштабов. Самый значимый из них V Пленум ЦК Профсоюза 31 мая 2017 года в городе Москва. Участвующий в работе V Пленума председатель ОООПРЗРФ Сергей Быструшкин доложил профсоюзному активу основные аспекты его работы. На московском форуме были рассмотрены организационно-уставная деятельность Профсоюза, деятельность по защите экономических интересов, трудовых и профессиональных прав работников здравоохранения, правовая и социальная защита прав и интересов работников, членов профессионального союза.

Пленум ЦК обсуждал проект Обращения к Президенту Российской Федерации В.В. Путину «Об оплате труда работников здравоохранения», где участники Пленума ЦК констатировали, что меры по реализации «майских указов» чиновниками всех уровней и в первую очередь федерального финансового блока направлены на получение формальных результатов оценки труда медицинских работников. В рамках обращения было указано о неправомерности включения при исчислении заработной платы ряда выплат, относящихся к мерам социальной поддержки, в том числе компенсации по оплате жилищно-коммунальных услуг, что напрямую противоречит нормам Трудового кодекса РФ. Обращено внимание, на то что «оптимизация» с целью повышения уровня оплаты труда усугубляет существующий дефицит специалистов. Так, по данным экспертов в настоящее время дефицит врачей составляет около 37 тыс. человек, среднего медицинского персонала – более 200 тыс. человек.    

С 6 по 8 июня 2017 г. в г. Волжский Волгоградской области был проведен учебный семинар для правовых инспекторов труда ЦК Профсоюза и других специалистов аппаратов региональных организаций Профсоюза, занимающихся правозащитной работой.

Участие в семинаре от ОООПРЗ РФ принимал правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Омской области В.Г. Денисенко.

На семинаре были рассмотрены вопросы:

• изменения в законодательстве РФ, регулирующем трудовые отношения;
• правоприменительная практика защиты интересов работников отрасли (на примере Волгоградской области по данным Прокуратуры и Следственного Управления СК);
• методика расчета экономической эффективности деятельности Профсоюза по правовой защите интересов работников;
• законодательство РФ, регламентирующее проведение СОУТ.

В ходе неформальных встреч с представителями других регионов обсуждались проблемные вопросы правозащитной деятельности Профсоюза, типовые случаи нарушения трудовых прав работников, возможные варианты защиты прав членов Профсоюза.

В городе Новосибирске 14 июня текущего года на базе «Учебного центра профсоюзов» проводилась форсайт-игра (форма деловой игры, проводящейся в сжатые сроки) «Организационно-массовая работа Профсоюзов в условиях модернизации Российской экономики», организованная Санкт-Петербургским гуманитарным университетом профсоюзов. В составе участников были представители Омской областной организации Профсоюза работников здравоохранения: заведующий отделом организационной работы ОООПРЗРФ Юрий Колбенев, председатель молодежного Совета Игорь Сорокин, председатель Совета председателей работников здравоохранения САО г. Омска Светлана Руденок, заместитель председателя Профорганизации Омского медуниверситета Лариса Лонская.

Ценность игры заключалась в изучении позиций по эффективности  организационных структур различных по профилю профессиональных Союзов, в том числе: Омской областной организации Росхимпрома (Елена Иващенко), АО «СНИИГГиМС» - геология, Профсоюз госучреждений         г. Новосибирск, НТП работников жизнеобеспечения, ППО филиала ОАО «Компания Сухой» и другие.

Принцип «мозгового штурма» позволил (по крайней мере, нашей делегации ОООПРЗРФ) сделать следующие выводы из форсайт-игры:

• большинство участников поддерживают, сложившуюся структуру первичных профорганизаций, считают их в настоящее время наиболее эффективными;
• на региональном уровне вы структуре профсоюзной организации могут быть созданы некоммерческие фонды, для усиления того или иного вида деятельности (например оздоровления работников членов профсоюза)   и активизация работы с депутатским корпусом муниципального и регионального уровня;
• организационно-массовая работа профсоюзов (конкретно повышение профчленства) должна учитывать структуру профсоюза. Особенно это очевидно в Профсоюзе работников здравоохранения, где основой членов организации являются средний медицинский и прочий персонал. Причина проста: невысокий уровень дохода этой категории работников повышает потребность в льготном оздоровлении, материальной помощи и бесплатной юридической защите. Нам просто необходимо это учесть.
•  

Юрий Колбенев